Recruteur(se) – Services aviation (Montréal)

À propos du poste

Le/la recruteur(se) de l’unité Services aviation, basé(e) à Montréal, participe au cycle complet de recrutement des agents de contrôle. Vous intervenez dans un processus à volume élevé, de l’attraction à l’entrevue, tout en assurant la conformité des dossiers.

Missions principales

• Examiner les demandes et sélectionner des candidats qualifiés.
• Planifier et préparer les entrevues, rédiger les questions et les documents d’embauche.
• Mener ou assister les entrevues avec les gestionnaires et les parties prenantes.
• Gérer le bassin de candidats dans le système SAP SuccessFactors.
• Utiliser bases de données, médias sociaux et partenariats communautaires pour sourcer les candidats.
• Veiller au respect des meilleures pratiques RH et des politiques de sécurité.
• Collaborer avec les exploitants d’aérodromes et participer à des salons de l’emploi.

Profil recherché

• Minimum un an d’expérience en recrutement, idéalement à volume élevé.
• Diplôme en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.
• Bonne connaissance du secteur aérien ou des opérations de sûreté est un atout.

Compétences requises

• Maîtrise de SAP SuccessFactors pour le suivi des candidats.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).