Recruteur Talents prometteurs (bilingue)

À propos du poste

En tant que recruteur Talents prometteurs chez RBC, vous jouerez un rôle clé dans la construction de l’effectif de demain en attirant et en embauchant des étudiants et nouveaux diplômés à travers le Canada. Vous collaborerez étroitement avec les services bancaires aux particuliers et aux entreprises pour répondre aux besoins de recrutement sur les campus.

Missions principales

• Diriger les activités de prospection, d’expérience étudiant et de conversion afin d’atteindre les objectifs de recrutement.
• Élaborer des stratégies créatives basées sur les données pour créer un pipeline d’étudiants ciblés.
• Conseiller les chargés de l’embauche et les partenaires RH sur les tendances du marché et les meilleures pratiques d’acquisition de talents.
• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement universitaire : sourcing, publication des offres, entretiens, suivi des candidats et intégration.
• Développer des partenariats avec les universités, collèges, associations étudiantes et réseaux sociaux pour alimenter le vivier de candidats.

Profil recherché

• Expérience en recrutement universitaire ou en acquisition de talents, idéalement dans le secteur bancaire.
• Excellentes compétences en communication, bilinguisme français/anglais requis.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orientation résultats et sens de l’innovation.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de médias sociaux.
• Analyse de données pour mesurer l’efficacité des campagnes de recrutement.
• Connaissance des meilleures pratiques de recrutement sur les campus.