Partenaire développement des talents – Opérations vente au détail

À propos du poste

Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au succès de nos marques emblématiques Laura et Melanie Lyne. En tant que Partenaire développement des talents, vous jouerez un rôle clé dans la formation et la fidélisation des équipes en magasin.

Missions principales

• Assurer l’intégration des nouveaux gestionnaires en magasin et les outiller pour réussir.
• Communiquer régulièrement avec les directeurs régionaux afin d’identifier de nouvelles opportunités de formation.
• Identifier, former et soutenir les STT (soutiens en développement des talents) au sein de la région.
• Concevoir, animer et planifier des ateliers et formations pour l’ensemble des employés.
• Créer des outils de suivi et assurer le suivi des programmes de formation.
• Visiter les magasins, prendre le pouls de la région et adapter les calendriers de formation.
• Collaborer avec le directeur régional et le partenaire RH pour aligner la stratégie de formation.

Profil recherché

• Expérience de 3 à 5 ans en tant que formateur ou facilitateur de formation.
• Bonne connaissance des opérations de détail.
• Capacité à évaluer les besoins en formation et à prioriser selon les priorités opérationnelles.
• Aptitude à mesurer l’efficacité des programmes via évaluations et sondages.
• Connaissance des tendances actuelles en formation et développement.
• Excellentes habiletés de communication.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Environnement de travail innovant centré sur l’expérience employé.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance.