Infirmière ou infirmier gestionnaire de cas (contrat de 24 mois)

À propos du poste

L’infirmière ou l’infirmier gestionnaire de cas assure le suivi médical du personnel du CN, veille au respect des exigences légales et réglementaires et participe à la gestion du programme d’invalidité sur une période de 24 mois.

Missions principales

• Évaluer la condition physique et mentale des candidats et des employés selon les critères du médecin‑chef et du Manuel du Règlement médical des chemins de fer.
• Réaliser les évaluations médicales avant l’embauche, lors de bilans périodiques, de mutations, de retours au travail ou de départs à la retraite pour invalidité.
• Surveiller la consommation de substances intoxicantes et agir comme personne‑ressource sur la Politique alcool‑drogues du CN.
• Collecter, protéger et gérer les renseignements médicaux confidentiels des membres du personnel.

Profil recherché

• Membre de l’OIIQ ou du CRNA, en règle avec le champ d’exercice de la profession.
• Capacité à travailler en équipe multiprofessionnelle et à appliquer les normes déontologiques.
• Engagement envers la sécurité et la confidentialité des données médicales.

Compétences requises

• Évaluation médicale du travail et gestion des cas d’invalidité.
• Connaissance du Manuel du Règlement médical des chemins de fer.
• Maîtrise de la politique d’alcool et de drogues en milieu de travail.
• Gestion de la confidentialité des renseignements médicaux.

Ce que nous offrons

• Programme de formation rémunéré.
• Possibilités d’évolution vers une carrière à long terme.
• Environnement de travail axé sur la sécurité et le travail d’équipe.