Gérant(e) de magasin

À propos du poste

En tant que gérant(e) confirmé(e) du magasin Yellow, vous serez le leader de l’équipe, garant de l’expérience client et du respect des standards visuels du point de vente.

Missions principales

• Accueillir la clientèle, identifier ses besoins et assurer sa fidélisation.
• Planifier les horaires, gérer les priorités et veiller au bon fonctionnement quotidien du magasin.
• Maintenir l’image visuelle du magasin conformément aux standards de la marque.
• Coacher, former et développer les membres de l’équipe afin de créer une dynamique de travail positive et bienveillante.

Profil recherché

• Disponible à temps plein, incluant soirées et fins de semaine.
• Minimum 5 ans d’expérience en vente et gestion d’équipe dans le commerce de détail ou le service à la clientèle.
• DEP en vente‑conseil ou DEC en administration.
• Capacité à soulever des charges d’environ 15 kg et à travailler debout.
• Excellentes qualités de communication, motivation et sens du leadership.

Compétences requises

• Expérience avérée en gestion d’équipe de vente.
• Connaissance du secteur de la chaussure et de la mode.
• Bonne capacité d’analyse et de prise de décision.

Ce que nous offrons

• Banque de journées de maladie.
• Bonus de performance à l’atteinte des objectifs.
• Programme d’assurance collective complet.
• Rabais employé dès l’embauche et exclusivité sur les nouvelles collections.
• Accès à un programme de télémédecine, à un planificateur financier et à un programme d’aide aux employés et à la famille.
• Possibilité de cotiser à un régime de retraite et reconnaissance pour les années de service.