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Directeur/trice régional/e des opérations

batimoinc · Boisbriand

Senior 🇫🇷 Français
Microsoft Office Teams Hopem

Job description

À propos du poste

Relevant de la vice‑présidente ventes, marketing et exploitation, le/la directeur.trice régional.e des opérations est responsable d’un portefeuille d’immeubles résidentiels sous la marque Lib, présent(e) quotidiennement sur le terrain auprès des projets.

Missions principales

  • Optimiser la gestion financière des projets immobiliers, maximiser les revenus locatifs et contrôler les dépenses.
  • Superviser les directeurs généraux, assurer le respect des méthodes, procédures et standards de l’entreprise.
  • Développer et suivre les budgets, indicateurs de performance (KPI) et préparer les rapports mensuels et trimestriels.
  • Collaborer à l’élaboration des proforma des nouveaux projets et assurer le lien avec les équipes de construction lors des ouvertures.

Profil recherché

  • BAC en administration, gestion, immobilier ou expérience équivalente.
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion opérationnelle, idéalement dans l’immobilier résidentiel.
  • Disponibilité pour intervenir en urgence, y compris soirées et fins de semaine.
  • Possession d’une voiture, permis de conduire et capacité à se déplacer dans le Québec et la région d’Ottawa.

Compétences requises

  • Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais.
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et Teams.
  • Compétences en gestion budgétaire, analyse financière et suivi d’indicateurs de performance.
  • Leadership mobilisateur, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel selon l’expérience, bonus annuel lié à la performance.
  • 3 semaines de vacances, assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Possibilité de télétravail une journée par semaine, service de télémédecine, voiture d’entreprise pour déplacements longue distance.

Questions fréquentes

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Source : ats:bamboohr

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