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Contrôleur Financier Divisionnaire

C.A.T. Inc. · Coteau-du-Lac

🇫🇷 Français
ERP

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un Contrôleur Financier Divisionnaire pour notre filiale située à Coteau‑du‑Lac. Rattaché(e) au directeur général, vous serez le garant de la fiabilité des informations financières et du pilotage de la performance de la division transport.

Missions principales

  • Assurer le processus de clôture mensuelle et veiller à la concordance de toutes les écritures du bilan.
  • Collaborer avec les auditeurs externes pour fournir des informations précises et dans les délais.
  • Fournir des recommandations opérationnelles au directeur général afin de relever les défis commerciaux.
  • Encadrer une équipe comptable composée d’un contrôleur américain, d’un contrôleur adjoint, de trois analystes financiers, de responsables de facturation et de paie, ainsi que d’un responsable des comptes fournisseurs.
  • Produire les reportings financiers mensuels et de gestion selon les directives de la direction financière.
  • Évaluer et proposer des stratégies de réduction des coûts et d’optimisation des processus.
  • Mettre en place et suivre les contrôles internes afin de garantir la sécurité financière.
  • Préparer les déclarations fiscales et financières réglementaires.
  • Participer à l’élaboration du budget, aux prévisions et à l’analyse des écarts.
  • Contribuer à l’implémentation du nouveau système ERP.

Profil recherché

  • Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en contrôle de gestion ou finance d’entreprise, idéalement dans le secteur du transport.
  • Capacité à manager et à développer une équipe multidisciplinaire.
  • Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales canadiennes.
  • Rigueur, sens de l’analyse et orientation résultats.

Compétences requises

  • Maîtrise d’un système ERP.
  • Compétences avancées en reporting financier.
  • Connaissance approfondie des contrôles internes et de la conformité fiscale.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail positif au sein d’une entreprise familiale reconnue.
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Participation à des projets d’innovation dans le transport durable.

Questions fréquentes

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