Consultant en franchise – Développement du marché Québec

À propos du poste

En tant que consultant en franchise, vous serez basé à Montréal et interviendrez sur l’ensemble du territoire québécois. Vous coacherez, auditez et développerez les partenaires franchisés afin d’atteindre l’excellence opérationnelle tout en représentant la marque Booster Juice.

Missions principales

• Assurer le contact terrain et le coaching des franchisés assignés, réaliser des visites en magasin et des évaluations d’affaires structurées.
• Effectuer des audits trimestriels du Brand Promise Report pour garantir la conformité aux normes de marque, à la sécurité alimentaire et aux protocoles opérationnels.
• Analyser les états financiers (P&L) et les indicateurs clés (KPI) afin d’identifier les écarts et de co‑construire des plans d’amélioration.
• Accompagner les franchisés dans le déploiement d’initiatives corporatives, le lancement de nouveaux produits et les changements de systèmes.
• Faciliter l’intégration des nouveaux franchisés, incluant le soutien pratique aux ouvertures de magasins.
• Promouvoir la notoriété de la marque au Québec : participation à des événements communautaires, salons, festivals et commandites.
• Établir des relations avec radios locales, influenceurs numériques, organisations communautaires et médias.
• Collecter et synthétiser l’intelligence du marché québécois (tendances, concurrence, préférences locales) et la transmettre aux équipes marketing et opérations.
• Surveiller les tendances de ventes, le trafic et les KPI du portefeuille afin d’identifier des opportunités de croissance et soutenir les partenaires dans leurs plans d’action.
• Préparer des rapports de performance et des mises à jour du marché pour la direction régionale.

Profil recherché

• Expérience avérée en accompagnement de franchisés ou en gestion de réseaux de distribution.
• Bonne connaissance du marché québécois et des spécificités culturelles.
• Capacité à voyager régulièrement à travers le Québec.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Orientation résultats, sens du service et capacité à travailler de façon collaborative.

Compétences requises

• Analyse financière et suivi des indicateurs de performance.
• Audit de conformité et respect des normes de marque.
• Gestion de projets de déploiement de produits et de systèmes.
• Relations publiques et communication communautaire.
• Maîtrise du français (écrit et oral).