Conseiller(ère) RH – Montréal (télétravail)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) RH pour soutenir les activités administratives et analytiques de notre client à Montréal. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré où l’efficacité des processus et l’amélioration continue sont valorisées, avec la possibilité de travailler entièrement à distance.

Missions principales

• Produire des rapports et analyser les indicateurs RH (taux de roulement, etc.) pour alimenter les tableaux de bord.
• Maintenir à jour les dossiers des employés et assurer le suivi administratif associé.
• Participer à des projets RH et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes internes.
• Recueillir, compiler et saisir les candidatures dans les outils en place.
• Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus dans le Système d’Information RH (SIRH).
• Diffuser les affichages de postes et soutenir les activités de recrutement.
• Réaliser des entrevues de départ et assurer le suivi des employés afin d’identifier les facteurs de mobilisation et de rétention.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines.
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en ressources humaines.
• Capacité à organiser le travail, gérer plusieurs priorités simultanément et évoluer dans un contexte dynamique.
• Bon jugement et esprit d’analyse.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de reporting et de suivi des indicateurs RH.
• Bonne connaissance des processus de recrutement et de gestion des dossiers employés.
• Expérience avec les systèmes d’information RH (SIRH) et l’automatisation des processus.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel entre 60 000 $ et 70 000 $ CAD.
• Possibilité de télétravail complet.
• Environnement structuré favorisant l’amélioration continue.