Conseiller(ère) Ressources Humaines – Saint‑Jérôme

À propos du poste

En tant que membre clé du département RH, vous conseillerez la direction, coordonnerez le recrutement et l’embauche, gérerez les dossiers de réclamation SST et soutiendrez la direction sur divers enjeux.

Missions principales

• Conseiller la direction sur le recrutement, la formation et d’autres sujets RH.
• Appliquer les politiques internes RH pour assurer une gestion cohérente et équitable.
• Participer aux négociations avec les syndicats pour les conventions collectives et les accords individuels.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, incluant la sélection des candidats et les vérifications préalables.
• Assurer le suivi des dossiers de réclamations en santé et sécurité au travail.
• Participer à divers comités internes et externes pour garantir une communication fluide.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou formation pertinente.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en milieu syndiqué (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (atout).
• Excellente organisation et capacité d’autonomie.

Compétences requises

• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif avec bonus de performance.
• Horaires de 8 h00 à 16 h00, temps plein, permanent.
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur (5 %).
• Assurances collectives complètes.