Conseiller·ère marketing, santé et gestion de la marque

À propos du poste

Le·la conseiller·ère marketing, santé et gestion de la marque participe à l’élaboration et à l'exécution de la stratégie marketing de la bannière Brunet, en mettant en avant les services santé en succursale sur les supports traditionnels et numériques.

Missions principales

• Participer à la définition de la stratégie santé en collaboration avec le·la gestionnaire et le service pharmacie.
• Assurer le déploiement des campagnes publicitaires, des partenariats média et des commandites d’événements.
• Vulgariser les services santé offerts en succursale auprès des client·e·s.
• Coordonner le travail avec les agences partenaires (achats médias, création, activations).
• Déployer la stratégie média sur les plateformes traditionnelles et numériques.
• Accompagner la digitalisation des patient·e·s en promouvant les applications Brunet MaSanté et Brunet et Moi.
• Soutenir les programmes de responsabilité d’entreprise et d'investissement communautaire.
• Veiller au respect des normes graphiques et de la marque auprès des équipes internes et externes.
• Gérer les projets de A à Z : rédaction de briefs, suivi des échéanciers, contrôle budgétaire et facturation.
• Analyser les données consommateurs et shopper, réaliser une veille concurrentielle et mesurer les performances des initiatives.

Profil recherché

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les agences externes.
• Aptitude à analyser des données consommateurs et à identifier les tendances du secteur santé.
• Bonne maîtrise des outils numériques liés aux services santé de la marque.

Compétences requises

• Connaissance des plateformes publicitaires traditionnelles et numériques.
• Maîtrise des applications Brunet MaSanté et Brunet et Moi.

Ce que nous offrons

• Horaire flexible et télétravail hybride.
• Assurances collectives dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif.
• Vacances généreuses et paie hebdomadaire.
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille.
• Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et CPE en milieu de travail.
• Opportunités de développement professionnel et initiatives ED&I.