Conseiller·ère en ressources humaines senior

À propos du poste

Nous recherchons un·e conseiller·ère en ressources humaines senior pour accompagner les équipes de production d’un leader québécois de l’habitation usinée. Vous serez le·la partenaire RH de proximité, garant·e de l’expérience employé·e et du respect des normes.

Missions principales

• Accompagner les équipes de production au quotidien : conseil, mobilisation et suivi des besoins RH.
• Piloter l’ensemble du cycle d’expérience employé·e, de l’accueil à la rétention, afin de renforcer la culture d’appartenance.
• Assurer la conformité et la fluidité des opérations RH (absences, paie, avantages sociaux, dossiers, mesures disciplinaires).
• Déployer les initiatives de santé et sécurité au travail en collaboration avec les opérations.
• Renforcer la marque employeur via des événements, des partenariats avec les centres de formation et le recrutement terrain.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en RH dans un milieu manufacturier ou de construction.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Bonne connaissance de la CNESST et des exigences légales en matière de SST.
• Capacité à évoluer tant sur le plancher d’usine que dans des réunions de gestion.

Compétences requises

• Gestion de la paie et des avantages sociaux.
• Gestion des absences et des dossiers du personnel.
• Déploiement d’initiatives SST.
• Connaissance de la législation CNESST.

Ce que nous offrons

• Salle d’entraînement avec cours collectifs gratuits.
• Terrasse sur le toit et salle de détente.
• REER collectif + RPDB, assurances collectives complètes.
• Environnement de travail ergonomique et familial.
• Remplacement de congé de maternité, poste à durée indéterminée avec forte possibilité de prolongation.