Conseiller(ère) en ressources humaines

À propos du poste

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et cherchez à jouer un rôle clé dans le développement de la cohésion d’équipe. En tant que conseiller(ère) RH, vous contribuerez à créer une expérience employée positive et mémorable.

Missions principales

• Gérer le processus de dotation, d’intégration et de rétention du personnel.
• Maintenir à jour les plateformes et dossiers virtuels des employés, en assurant conformité et exactitude.
• Fournir un soutien de référence sur les avantages sociaux, la paie et les REER, ainsi que sur les politiques internes.
• Collaborer avec les gestionnaires et les équipes pour favoriser un environnement de travail inclusif et positif.

Profil recherché

• Engagement envers l’excellence du service aux employés.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Aptitude à désamorcer les conflits et à proposer des solutions acceptables.
• Maîtrise des outils informatiques standards.

Compétences requises

• Utilisation efficace des outils informatiques standards (ex. suite bureautique).

Ce que nous offrons

• Assurance collective et REER dès l’embauche avec contribution de l’employeur.
• Minimum 3 semaines de vacances et une semaine de congé mobile.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Environnement de travail propre, professionnel et climatisé.
• Possibilités d’avancement et de développement de carrière.