Conseiller·ère en ressources humaines – Hôtel Montfort

À propos du poste

Nous recherchons un·e conseiller·ère en ressources humaines pour gérer l’ensemble des activités RH de notre hôtel en pleine croissance. En collaboration avec la direction générale et les gestionnaires, vous serez la personne‑ressource RH de l’établissement.

Missions principales

• Gérer le processus complet de dotation pour tous les départements.
• Assurer une présence sur le terrain afin de maintenir un climat de travail sain, ouvert et collaboratif.
• Agir comme médiateur·trice dans la résolution de conflits et conseiller les gestionnaires au quotidien.
• Développer des stratégies de recrutement locales et numériques pour répondre aux besoins de main‑d’œuvre.
• Tenir à jour les dossiers des employé·e·s et veiller à la conformité avec la législation du travail.
• Concevoir et animer le programme d’accueil et d’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
• Mettre en place un système d’évaluation du rendement annuel.
• Identifier les besoins de formation et coordonner les séances correspondantes.
• Gérer les dossiers de santé et sécurité du travail.

Profil recherché

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou formation équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH.
• Certificat CRHA ou CRIA considéré comme un atout.
• Expérience dans une PME ou le secteur hôtelier appréciée.
• Capacité à établir rapidement des relations de confiance avec les gestionnaires et les employé·e·s.
• Excellentes compétences en communication, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

Compétences requises

• Gestion du recrutement et de la dotation.
• Connaissance de la législation du travail et des normes d’emploi.
• Élaboration et animation de programmes d’intégration et de formation.
• Gestion des conflits et médiation.
• Évaluation du rendement et suivi des performances.
• Gestion de la santé et sécurité au travail.

Ce que nous offrons

• Temps plein, 35 h/semaine du lundi au vendredi.
• Salaire à partir de 29 $/heure, selon l’expérience.
• Événements d’entreprise, salle de sport, piscine, repas à prix réduit.
• Rabais sur l’hébergement dans le réseau Ôrigine artisans hôteliers.
• Assurances collectives.