Conseiller(ère) en ressources humaines – Exploration

À propos du poste

En soutien à la Superviseure générale aux ressources humaines, vous assurerez le suivi des activités RH liées à nos projets d’exploration au Canada. Vous serez le point de contact privilégié des employés et des gestionnaires, tout en veillant au respect des valeurs, du code de conduite et des exigences en santé, sécurité et environnement.

Missions principales

• Répondre aux questions des employés concernant les politiques, les avantages sociaux et les congés.
• Conseiller les gestionnaires sur l’application des programmes, politiques et pratiques RH.
• Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi des nouveaux employés.
• Effectuer des visites sur les sites d’exploration situés au Québec, en Ontario et au Nunavut.
• Collaborer avec l’équipe d’acquisition de talents pour le suivi du processus de dotation.
• Participer à l’élaboration, à la mise en place et à la mise à jour des politiques, programmes et procédures RH.
• Coordonner le sondage annuel de satisfaction des employés (GPTW).
• Réaliser les entretiens de départ et mettre à jour les dossiers sur les différentes plateformes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou en administration.
• Minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Capacité à travailler sur plusieurs sites et à se déplacer régulièrement.
• Excellente communication et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise de la Suite Microsoft Office.
• Bonne connaissance des processus d’accueil, d’intégration et de suivi des employés.
• Capacité à gérer des dossiers RH sur différentes plateformes.