Conseiller(ère) en ressources humaines – Cadre

À propos du poste

Relevant de la direction des ressources humaines du Collège Charles‑Lemoyne, le/la Conseiller(ère) en ressources humaines agit comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires et coordonne les opérations RH sur les campus de Longueuil, Saint‑Lambert et Sainte‑Catherine.

Missions principales

• Pilotage complet du processus de dotation et de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents.
• Coordination des activités de paie, gestion des absences et utilisation du logiciel Scolago.
• Gestion des dossiers de santé, de sécurité au travail et d’invalidité, incluant le suivi des retours au travail.
• Animation des comités santé, mieux‑être et francisation.
• Accompagnement des gestionnaires en relations de travail et application des conventions collectives.
• Supervision d’une équipe RH administrative, planification du travail et développement des compétences.
• Contribution à l’amélioration continue des pratiques, politiques et outils RH.

Profil recherché

• Leadership mobilisateur, sens de l’écoute et approche collaborative.
• Grande rigueur, sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Habiletés relationnelles développées, discrétion et forte orientation client.
• Aptitude à évoluer dans un environnement en transformation et à accompagner le changement.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel de gestion des absences Scolago.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’un collège engagé.
• Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.