Conseiller(ère) en relations de travail – secteur manufacturier

À propos du poste

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en relations de travail pour rejoindre notre équipe RH au sein d’une entreprise manufacturière syndiquée située sur la Rive‑Sud de Montréal. Vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant les gestionnaires et en assurant le respect de la convention collective.

Missions principales

• Gérer les dossiers de relations de travail, incluant griefs, enquêtes internes et mesures disciplinaires.
• Conseiller les gestionnaires sur l’interprétation de la convention collective, les politiques internes et la législation du travail.
• Représenter l’employeur lors des rencontres avec les représentants syndicaux et participer aux comités paritaires.
• Analyser les enjeux soulevés par les parties prenantes et proposer des solutions concrètes.
• Contribuer à la prévention et à la résolution des conflits afin de maintenir un climat de travail sain.
• Participer à l’élaboration, la mise à jour et l’amélioration des politiques et procédures RH.
• Soutenir les projets de recrutement, d’intégration et de développement des employés.
• Assurer une veille législative et formuler des recommandations d’optimisation.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.
• Membre de l’Ordre des CRHA.
• 5 à 8 ans d’expérience en relations de travail, idéalement dans un milieu manufacturier syndiqué.

Compétences requises

• Excellente connaissance de la législation du travail et des conventions collectives.
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à proposer des solutions.
• Compétences en communication écrite et orale avec les parties internes et syndicales.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Horaire de 37,5 h/semaine avec télétravail occasionnel.
• Bonification annuelle pouvant atteindre 10 %.
• Assurances collectives entièrement payées dès l’embauche.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %.
• Quatre semaines de vacances.
• Environnement de travail stable et collaboratif.