Conseiller(ère) en gestion du changement

À propos du poste

En tant que Conseiller(ère) en gestion du changement au sein d’Unimax, vous jouerez un rôle clé dans les transformations organisationnelles, technologiques et culturelles de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet, les gestionnaires et les parties prenantes afin d’assurer une adoption fluide des changements.

Missions principales

• Préparer le changement en identifiant les parties prenantes, les impacts et les risques associés.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement agile, incluant cartographie des parties prenantes et plan de communication.
• Accompagner les équipes et les gestionnaires durant l’implantation du changement, en mesurant l’adhésion et en ajustant les actions.
• Analyser les impacts sur les processus, la culture, la structure et les systèmes de l’organisation.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion du changement ou transformation organisationnelle.
• Capacité à travailler de façon pragmatique, adaptable et orientée résultats.
• Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers.
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec divers niveaux hiérarchiques.

Compétences requises

• Approche agile appliquée à la gestion du changement.
• Analyse d’impact et cartographie des parties prenantes.
• Gestion des risques liés aux projets de transformation.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif, collaboratif et axé sur l’innovation.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance.
• Culture d’excellence et d’engagement envers les employés.