Conseiller·ère en développement stratégique – télétravail ou hybride

À propos du poste

Vous rejoindrez une organisation en pleine croissance qui place la stratégie d’entreprise au cœur de son action. Vous contribuerez à la santé et à la sécurité des travailleurs en accompagnant les entreprises membres dans leurs projets de développement.

Missions principales

• Conseiller et accompagner les directions et les conseils d’administration sur les enjeux stratégiques.
• Réaliser des études de marché, des analyses de faisabilité et élaborer des planifications stratégiques.
• Diagnostiquer les besoins organisationnels et piloter les transformations (restructurations, redressements, optimisations).
• Rédiger des plans d’affaires rigoureux et concevoir des stratégies de développement adaptées.
• Créer des politiques, procédures et outils de gestion pour améliorer l’efficience des équipes.
• Animer des comités multidisciplinaires et mener des sondages socio‑économiques.
• Assurer une veille active des tendances du marché et proposer des innovations.

Profil recherché

• Expérience avérée en conseil stratégique auprès de directions ou de conseils d’administration.
• Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations concrètes.
• Aptitude à piloter des projets de transformation et à travailler en mode collaboratif.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies d’étude de marché et d’analyse de faisabilité.
• Connaissance des outils de planification stratégique et de gestion de projet.
• Capacité à rédiger des plans d’affaires et des rapports d’analyse.

Ce que nous offrons

• Mode de travail télétravail ou hybride avec horaires flexibles.
• Programme d’assurances collectives complet incluant le dentaire.
• Banque d’heures et régime de retraite simplifié avec contribution du consortium.
• Programme de télémédecine, santé et bien‑être.
• Environnement collaboratif et humain favorisant l’apprentissage continu.