Conseiller(ère) en acquisition

À propos du poste

L’École nationale de police du Québec recherche un(e) conseiller(ère) en acquisition pour rejoindre le Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles. Vous accompagnerez les gestionnaires dans le processus d’acquisition de biens et services, en veillant au respect des règles contractuelles.

Missions principales

• Accompagner et conseiller les gestionnaires dans la définition des besoins et l’évaluation de la valeur totale.
• Élaborer les stratégies d’acquisition et sélectionner le mode d’adjudication approprié.
• Planifier, coordonner et réaliser les appels d’offres, de la rédaction à l’adjudication.
• Assurer le rôle de secrétaire du comité de sélection et l’évaluation des soumissions.
• Participer aux négociations avec les fournisseurs et conseiller en cas de difficultés de rendement.
• Analyser les problématiques d’approvisionnement et de gestion contractuelle.
• Assurer la vigie des ententes gouvernementales et des modifications légales.
• Contribuer à la gestion des risques de corruption et de collusion.
• Valider et approuver les commandes selon le niveau d’autorisation.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration, logistique ou discipline pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience en acquisition ou gestion contractuelle.
• Capacité à travailler sous la supervision du responsable du service.

Compétences requises

• Gestion des appels d’offres.
• Élaboration de stratégies d’acquisition.
• Connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics.
• Négociation avec les fournisseurs.
• Évaluation de la qualité des soumissions.
• Gestion des risques de corruption et de collusion.

Ce que nous offrons

• Emploi régulier à temps plein (35 h/semaine).
• Salaire annuel de 57 568 $ à 104 854 $, selon la scolarité et l’expérience.
• Accès gratuit au centre sportif et repas équilibrés à prix abordable.
• Flexibilité des horaires de travail.
• Programme d’aide à l’employé et régime de retraite à prestations déterminées.