Conseiller(ère) en acquisition de talents

À propos du poste

Le ou la conseiller(ère) en acquisition de talents rejoindra VA Total, entité administrative du groupe, pour piloter le recrutement de chauffeurs, d’opérateurs et de personnel administratif dans le secteur du transport et de la logistique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la rapidité et la qualité du suivi sont essentielles au bon fonctionnement des terminaux.

Missions principales

• Gérer le cycle complet de recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des nouveaux employés.
• Traiter un volume élevé de postes actifs, notamment 5 à 10 recrutements de chauffeurs simultanés.
• Recueillir les besoins des gestionnaires, clarifier les profils et ajuster les priorités d’embauche.
• Effectuer le tri des candidatures, les entretiens de présélection téléphoniques et virtuels, et assurer le suivi des candidats.
• Développer des stratégies d’affichage, de recherche proactive et d’approche ciblée selon les terminaux.
• Conseiller les gestionnaires dans l’évaluation des candidatures et la prise de décision.
• Tenir à jour les rapports, indicateurs de recrutement et contribuer à l’amélioration des processus.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou formation pertinente.
• Expérience significative en recrutement à haut volume.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Bilinguisme français‑anglais à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de suivi de candidatures et des plateformes d’affichage.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Possibilité d’évoluer dans un groupe en pleine expansion dans le transport et la logistique.
• Environnement de travail collaboratif où l’autonomie est valorisée.