Conseillère RH – Remplacement maternité (15 mois)

À propos du poste

Nous recherchons une conseillère en ressources humaines pour assurer le remplacement d’un congé maternité d’environ 15 mois. Vous intégrerez l’équipe RH de TotalEnergies Marketing Canada et contribuerez à la gestion du capital humain dans un contexte de forte croissance et de pénurie de main‑d’œuvre.

Missions principales

• Définir les besoins de recrutement avec les managers et rédiger les descriptions de poste.
• Publier les annonces, mener les entretiens, sélectionner les candidats et réaliser les prises de références.
• Coordonner l’accueil, l’orientation et le suivi post‑embauche des nouveaux collaborateurs.
• Accompagner le développement des équipes en participant à la définition et au suivi du plan de formation.
• Gérer l’organisation des formations locales et tenir à jour le registre des dépenses de formation.
• Assister la DRH dans la communication interne, l’animation des campagnes RH et la mise à jour des tableaux de bord.
• Participer aux projets RH annexes, tels que les relations avec les écoles.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines.
• 3 à 5 ans d’expérience en recrutement, formation ou fonctions RH similaires.
• Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Forms).
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Capacité d’analyse, gestion de données et reporting.
• Autonomie, sens de l’initiative et aptitude à gérer plusieurs priorités.

Compétences requises

• Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Forms).

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’une entreprise internationale.
• Opportunités de développement professionnel.
• Engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.