Conseiller stratégique – Gestion des risques (12 mois)

À propos du poste

En tant que conseiller(ère) stratégique au sein de la vice-présidence Gestion des risques non financiers du Mouvement Desjardins, vous intervenez pendant 12 mois sur des projets transversaux visant à renforcer les pratiques de gestion des risques.

Missions principales

• Conseiller la vice‑présidence sur le positionnement, la planification et la réalisation de dossiers stratégiques en gestion des risques.
• Coordonner et faire progresser des initiatives impliquant plusieurs secteurs et fonctions.
• Préparer analyses, recommandations, notes exécutives et présentations destinées à la haute direction et aux comités de gouvernance.
• Assurer la cohérence et le suivi des dossiers liés à l’évolution des cadres, pratiques et programmes de gestion des risques.
• Réaliser des diagnostics, identifier les enjeux émergents et proposer des orientations décisionnelles.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration, finance, gestion des risques ou discipline équivalente.
• Minimum huit ans d’expérience pertinente, notamment en conseil stratégique auprès de la haute direction.
• Expérience avérée en coordination de dossiers transversaux et en préparation de documents exécutifs.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’influence dans des contextes complexes.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d’analyse de risques et de diagnostic organisationnel.
• Capacité à vulgariser des sujets complexes pour différents auditoires.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation en français.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel.
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Assurance collective incluant télémédecine et remboursement des frais de santé et de télétravail.