Conseiller en recrutement – Montréal

À propos du poste

Rejoignez l'équipe de recrutement de GardaWorld à Saint‑Laurent, Montréal. Vous piloterez le cycle complet de recrutement pour les postes administratifs du service de protection.

Missions principales

• Piloter le cycle complet de recrutement (affichages, tri de CV, présélections, entrevues, coordination avec les gestionnaires).
• Optimiser la visibilité des offres en créant des affichages attractifs et en les diffusant sur les plateformes pertinentes.
• Gérer les objections liées à l’horaire, à la rémunération, aux permis ou à la mobilité.
• Assurer un suivi rigoureux jusqu’à l’embauche et à l’intégration.
• Prioriser les besoins urgents en collaboration avec les gestionnaires.
• Maintenir l’exactitude des données dans les systèmes internes et contribuer à l’amélioration continue des processus.
• Coordonner les plans d’intégration et veiller à une expérience employé positive dès le premier jour.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en acquisition de talents, idéalement dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Maîtrise de la suite Office et des outils de recrutement.
• Esprit collaboratif et approche orientée solutions.

Compétences requises

• Microsoft Office

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive alignée sur l’expérience et le marché.
• Mode de travail hybride pour concilier vie professionnelle et personnelle.
• Avantages complets : assurance collective, rabais corporatifs, etc.
• Bien‑être au quotidien : cafétéria abordable, gym sur place avec cours variés, stationnement gratuit.
• Opportunités de croissance et d’apprentissage avec des projets évolutifs.