Conseiller en gestion du changement senior

À propos du poste

TEHORA recherche un conseiller senior en gestion du changement pour accompagner ses clients dans des projets de transformation organisationnelle et numérique. Vous interviendrez principalement en télétravail depuis le Québec.

Missions principales

• Élaborer des stratégies de gestion du changement adaptées aux projets.
• Analyser les impacts organisationnels et proposer des solutions.
• Mettre en place des plans de communication et de mobilisation.
• Accompagner les gestionnaires et les équipes dans le processus de changement.
• Soutenir l’adoption et la pérennisation des nouvelles pratiques.
• Concevoir des outils, guides et indicateurs de suivi.
• Produire des rapports d’avancement et des analyses.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion du changement.
• Expérience en transformation numérique.
• Capacité d’analyse organisationnelle.
• Compétences en coaching et accompagnement.
• Excellente communication écrite et orale en français.

Compétences requises

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Télétravail et horaires flexibles.
• Culture entrepreneuriale favorisant créativité et innovation.
• Congés pour maladie et événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés et environnement de travail motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage et cheminement de carrière.