Chef d'équipe données senior (télétravail)

À propos du poste

IQVIA recherche plusieurs chefs d'équipe de données seniors (Senior Data Team Lead) pour ses modèles de prestation FSP et traditionnels. Le poste consiste à superviser la gestion des données de bout en bout dans le cadre d'essais cliniques internationaux, en assurant qualité, exactitude et conformité, tout en dirigeant des équipes multidisciplinaires. Il est à pourvoir en télétravail, avec tout le matériel nécessaire fourni.

Missions principales

• Gérer la gestion des données pour des essais cliniques internationaux complexes, de la mise en place de l'étude au verrouillage de la base de données.
• Être la personne-ressource principale du client pour tous les livrables liés à la gestion des données.
• Superviser la réconciliation des données SAE, PK et externes, ainsi que le déploiement de la base de données.
• Gérer les échéanciers, les budgets et l'affectation des ressources.
• Encadrer les gestionnaires de données juniors et promouvoir les meilleures pratiques.
• Améliorer les processus et assurer la conformité réglementaire et aux procédures opérationnelles normalisées (SOP).

Profil recherché

• Baccalauréat en sciences de la vie, santé, clinique, biologie ou mathématiques.
• Au moins 7 ans d'expérience directe en gestion de données cliniques.
• 5 ans d'expérience minimum à un poste de responsable de la gestion des données cliniques (obligatoire).
• Expérience réussie dans la gestion d'études internationales de grande envergure (plus de 1 000 patients).
• Une combinaison équivalente de formation et d'expérience sera prise en compte.

Compétences requises

• Maîtrise de Medidata Rave, Oracle InForm ou de systèmes EDC similaires.
• Solide compréhension des BPC, des directives ICH et des processus de recherche clinique.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Ce que nous offrons

• Poste à 100 % télétravail, matériel fourni par l'entreprise.
• Salaire de base annuel de 108 300 $ à 144 452,88 $, avec primes de rendement possibles.
• Couverture médicale, dentaire et optique dès le premier jour.
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur, assurance-vie et congés payés à la discrétion de l'employeur.
• Possibilités d'avancement et de formation grâce au mentorat et à la mobilité interne.