Auditeur interne senior – audit continu et data

À propos du poste

Nous recherchons un(e) auditeur(trice) interne senior pour piloter la transformation de l’audit interne vers une approche continue, axée sur les données et la création de valeur. Vous jouerez un rôle stratégique au sein d’une organisation financière soucieuse d’innover dans la gestion des risques.

Missions principales

• Concevoir et déployer des mécanismes d’audit en continu pour renforcer la vigie organisationnelle.
• Exploiter les données afin de détecter anomalies, tendances et anticiper les risques.
• Réaliser et superviser des audits complexes à fort impact stratégique.
• Formuler des recommandations concrètes et actionnables.
• Contribuer à la modernisation et à l’automatisation des pratiques d’audit.
• Agir comme expert‑conseil et mentor pour les équipes.

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline pertinente.
• Minimum huit ans d’expérience en audit interne, gestion des risques ou contrôles internes.
• Expérience dans des environnements complexes et réglementés, idéalement dans le secteur financier.
• Titres professionnels tels que CPA, CIA fortement souhaités.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement, ainsi que d’excellentes compétences en communication.

Compétences requises

• Maîtrise de l’exploitation des données et des approches analytiques appliquées à l’audit.
• Connaissance du domaine bancaire ou financier.
• Compétences en coordination, influence et encadrement fonctionnel d’équipes.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel.
• Quatre semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Assurance collective incluant télémédecine.
• Remboursement des frais de santé, bien‑être et équipement de télétravail selon critères d’admissibilité.