Analyste Système d’information des ressources humaines

À propos du poste

En tant qu'Analyste Système d’information des ressources humaines, vous soutiendrez l’exploitation efficace et l’évolution continue de l’écosystème technologique RH du CN. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, TI et les partenaires externes pour garantir la fiabilité et l’adoption des solutions.

Missions principales

• Soutenir les opérations RH quotidiennes, incluant le dépannage des erreurs d’automatisation et des intégrations entre systèmes.
• Administrer les demandes d’accès, d’autorisations et résoudre les problèmes de données des employés.
• Recueillir et traduire les exigences d’affaires en spécifications fonctionnelles claires.
• Concevoir, configurer, tester et valider les fonctionnalités des modules RH (recrutement, intégration, apprentissage, gestion de la performance, HRSD).
• Déployer les nouvelles configurations en production tout en assurant une transition fluide.
• Surveiller la stabilité des systèmes et contribuer aux initiatives d’amélioration continue.

Profil recherché

• Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
• Bonne compréhension des processus RH et de leur traduction en exigences système.
• Adaptabilité et esprit d’équipe pour travailler avec divers intervenants.
• Engagement envers l’excellence du service et la qualité des données.

Compétences requises

• Connaissance des systèmes d’information RH et des processus d’automatisation.
• Expérience en configuration, test et déploiement de solutions logicielles.
• Maîtrise des outils de gestion des incidents et des demandes de service.

Ce que nous offrons

• Programmes de formation rémunérés.
• Possibilités d’évolution de carrière à long terme.
• Environnement de travail axé sur la sécurité et la collaboration en équipe.