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Analyste Senior – Stratégie & Développement Corporatif (Contrat 18 mois)

Northbridge Financial · Toronto

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Permanent Hybrid Senior 🇬🇧 English
Analyse stratégique Recherche de marché Veille concurrentielle Modélisation financière Valorisation d’entreprise Gestion de projet Communication exécutive PowerPoint avancé Excel avancé Power BI

Job description

Rejoignez Northbridge Financial, un acteur majeur du secteur financier basé à Toronto, et occupez un poste clé au sein de l’équipe Stratégie & Développement Corporatif. En tant qu’Analyste Senior, vous serez le partenaire de confiance des dirigeants senior et contribuerez activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’entreprise. Vous assurerez la coordination des rapports à l’échelle de l’organisation, collecterez les insights des parties prenantes, réaliserez des études de marché et d’analyse concurrentielle, puis transformerez ces données complexes en recommandations claires et exploitables pour le comité exécutif. Vos missions principales incluront : - Élaborer des analyses approfondies sur les tendances du marché, les opportunités de croissance et les risques potentiels, en synthétisant les informations pour produire des présentations de haut niveau. - Piloter la collecte et la consolidation des données financières et opérationnelles provenant de différentes unités d’affaires, afin de garantir la cohérence et la fiabilité des rapports stratégiques. - Animer des ateliers de travail avec les équipes internes (finance, marketing, opérations, risques) pour identifier les leviers d’amélioration et soutenir la prise de décision. - Contribuer à la préparation de dossiers de fusion‑acquisition, d’investissements stratégiques et de projets de transformation digitale, en menant des analyses de valorisation et des études de faisabilité. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions correctives pour aligner les résultats aux objectifs de l’entreprise. Profil recherché : - Diplôme universitaire en commerce, finance, comptabilité ou discipline connexe ; la possession ou l’avancement d’une désignation CPA, CFA ou CBV constitue un atout majeur. - Minimum 4 ans d’expérience réussie dans la stratégie, le développement corporatif, la finance, le conseil, les services financiers ou l’assurance. - Excellentes compétences en recherche, veille concurrentielle et analyse de données, avec une maîtrise des outils d’intelligence économique (ex. Bloomberg, FactSet) et des suites bureautiques avancées (Excel, PowerPoint, Power BI). - Capacité démontrée à transformer des informations complexes en recommandations claires, structurées et orientées résultats pour un public exécutif. - Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs priorités simultanément. - Esprit proactif, sens aigu de l’analyse et capacité à identifier rapidement les opportunités, les risques et les tendances émergentes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au cœur de Toronto, avec une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement professionnel. - Une exposition transversale à l’ensemble des fonctions de l’entreprise, permettant d’acquérir une vision globale du secteur financier. - Un contrat de 18 mois avec possibilité de prolongation ou de transformation en poste permanent selon les performances. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets et des programmes de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par la stratégie d’entreprise, que vous aimez relever des défis complexes et que vous souhaitez contribuer à la croissance d’une institution financière de premier plan, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Toronto.

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