Adjoint(e) à l'exécutif – Contrat temporaire de 6 mois
AccorHotel · Montreal
Job description
À propos du poste
Sofitel Montréal Le Carré Doré, hôtel 5 étoiles du groupe Accor, recherche un(e) adjoint(e) à l'exécutif pour un contrat temporaire de 6 mois. Le poste soutient le directeur général et la direction des opérations dans leurs activités administratives et organisationnelles.
Missions principales
- Soutenir le directeur général et la direction des opérations dans leurs activités administratives et organisationnelles.
- Coordonner les dossiers, suivis, documents, rapports et déplacements de la Direction générale.
- Préparer et mettre en page les lettres, présentations, comptes rendus, tableaux et outils de suivi.
- Compiler et mettre à jour les données et statistiques utilisées par la direction.
- Gérer les réservations, commandes et autres besoins administratifs de la Direction générale.
- Collaborer avec Talent & Culture aux initiatives d'engagement et de reconnaissance des employés (cartes de fête, calendriers d'anniversaires, activités de reconnaissance).
- Aider à la préparation de bulletins d'information, gazettes et mémos destinés aux employés.
- Participer aux comités liés à l'engagement et à l'expérience employé.
- Respecter la confidentialité des informations et effectuer toute autre tâche administrative connexe.
Profil recherché
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires pertinent à la fonction.
- Minimum de deux ans d'expérience pertinente dans un poste avec un niveau de responsabilité, d'autonomie et de confidentialité comparable.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'une bonne organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie, discrétion et souci du détail.
Compétences requises
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Communication orale et écrite en français et en anglais.
Ce que nous offrons
- Journées de maladies payées par l'employeur.
- Assurance collective payée à 100 % par l'employeur.
- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 7 %.
- Stationnement, cafétéria et service de blanchiment.
- Programme ALL Heartists® avec tarifs préférentiels dans les hôtels et auprès des partenaires.
Questions fréquentes
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