Enseignant·e régulier·e – École publique Renaissance

À propos du poste

Le Conseil scolaire public du Nord‑Est de l’Ontario recrute un·e enseignant·e régulier·ère à temps partiel (0,33 ÉTP) pour l’école publique Renaissance située à Timmins. Le poste débute le 31 août 2026 et s’inscrit dans le cycle intermédiaire du programme de transition.

Missions principales

• Planifier, organiser et assurer la prestation des cours en français pour les élèves du cycle intermédiaire.
• Évaluer les progrès des élèves, adapter les stratégies pédagogiques et assurer un suivi individualisé.
• Maintenir un climat de classe sécuritaire, positif et propice à l’apprentissage.
• Communiquer régulièrement avec les parents et collaborer avec les collègues et les intervenants scolaires.

Profil recherché

• Brevet d’enseignement valide et membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
• Qualifications correspondant au cycle intermédiaire.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Engagement envers le perfectionnement professionnel continu et la mentalité de croissance.

Compétences requises

• Excellentes habiletés en gestion de classe.
• Compétences en animation et en communication.
• Bonne connaissance des pratiques d’enseignement efficaces et des principes pédagogiques.

Ce que nous offrons

• Échelle salariale indicative de 54 271 $ à 90 774 $ CAD par an, selon la catégorie A1‑A4 de la convention collective.
• Environnement de travail francophone valorisant la culture et la langue.