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Enseignant(e) LTO – Études Familiales (Art & Éducation Spécialisée)

Simcoe County District School Board · Simcoe County

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CDD Onsite Mid 59,128 - 119,974 CAD/year 🇫🇷 Français
Enseignement Études familiales Éducation spécialisée Arts Pédagogie Gestion de classe

Job description

À propos du poste

Le Simcoe County District School Board recherche un(e) enseignant(e) passionné(e) pour un contrat de remplacement à long terme (LTO) au cours du second semestre. Ce poste offre l'opportunité de transmettre des connaissances essentielles dans le domaine des études familiales, en intégrant une dimension créative et inclusive au sein de notre communauté éducative.

Missions principales

  • Assurer l'enseignement de deux périodes de cours en études familiales durant l'après-midi.
  • Concevoir et animer des leçons pédagogiques engageantes, idéalement en intégrant des éléments d'arts et de design.
  • Adapter les méthodes d'enseignement pour répondre aux besoins diversifiés des élèves, notamment via des approches en éducation spécialisée.
  • Évaluer les progrès des élèves et assurer un suivi pédagogique rigoureux.
  • Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement d'apprentissage inclusif et sécuritaire.

Profil recherché

  • Titulaire des qualifications requises pour l'enseignement en Ontario.
  • Une expertise ou une spécialisation en Art et/ou en Éducation spécialisée est fortement privilégiée.
  • Capacité démontrée à gérer des classes de manière inclusive et respectueuse de la diversité.
  • Engagement envers les principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI).
  • Disponibilité pour un horaire d'après-midi durant le second semestre.

Compétences requises

  • Pédagogie appliquée aux études familiales.
  • Maîtrise des techniques d'éducation spécialisée.
  • Compétences créatives en arts visuels ou appliqués.
  • Connaissance de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA).
  • Capacité de gestion de classe et de planification de cours.

Ce que nous offrons

  • Une rémunération compétitive allant de 59 128 $ à 119 974 $ CAD (au prorata).
  • Un environnement de travail fondé sur l'équité et l'inclusion.
  • L'opportunité d'évoluer au sein d'un conseil scolaire dynamique.

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