Directeur adjoint au développement organisationnel et aux affaires policières

À propos du poste

Le Service de police de la Ville de Québec recherche une personne inspirante pour occuper le poste de directeur adjoint au développement organisationnel et aux affaires policières. Vous jouerez un rôle de conseil et d’influence au sein des activités stratégiques, organisationnelles et administratives du service.

Missions principales

• Coordonner et optimiser les pratiques organisationnelles et opérationnelles des sections sous votre responsabilité.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service.
• Assurer une utilisation optimale des ressources conformément aux politiques et conventions collectives.
• Mobiliser les équipes dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes sur des projets transversaux.
• Fournir des conseils stratégiques en matière de développement organisationnel, de performance et d’affaires policières.

Profil recherché

• Leadership fondé sur des pratiques de gestion bienveillantes, innovantes et responsables.
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les collaborateurs.
• Bonne connaissance des enjeux contemporains en matière de sécurité publique.
• Orientation résultats et amélioration continue.

Compétences requises

• Excellente compréhension des principes de développement organisationnel.
• Compétences en gestion de projets et en pilotage de ressources.
• Capacité d’analyse des tendances et des meilleures pratiques du secteur policier.
• Aptitude à communiquer efficacement avec des partenaires variés.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant au sein du deuxième plus grand corps de police municipal du Québec.
• Des opportunités de contribuer à la sécurité d’une ville en pleine croissance.
• Un cadre propice à l’innovation et à l’évolution professionnelle.