Conseiller(ère) RH

À propos du poste

Notre client recherche un(e) Conseiller(ère) RH pour soutenir les activités administratives et analytiques au sein d’un environnement structuré à Montréal.

Missions principales

• Produire des rapports et analyser les indicateurs RH (taux de roulement, etc.) pour alimenter les tableaux de bord.
• Maintenir à jour les dossiers des employés et assurer le suivi administratif.
• Participer à des projets RH et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes internes.
• Recueillir, compiler et saisir les candidatures dans les outils en place.
• Améliorer et automatiser les processus du Système d’Information RH (SIRH).
• Diffuser les affichages de postes et soutenir les activités de recrutement.
• Réaliser des entrevues de départ et assurer le suivi des employés afin d’identifier les facteurs de mobilisation et de rétention.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines.
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en ressources humaines.
• Capacité à organiser le travail, gérer plusieurs priorités simultanément et évoluer dans un contexte dynamique nécessitant jugement et esprit d’analyse.

Compétences requises

• Maîtrise d’un Système d’Information RH (SIRH).
• Compétences en outils de reporting et analyse d’indicateurs RH.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail structuré valorisant l’efficacité des processus et l’amélioration continue.
• Rémunération annuelle comprise entre 60 000 $ et 70 000 $.