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Cette offre a expire le 19/07/2026. Elle n'accepte plus de candidatures.
Conseiller·ère juridique
Soucy · Drummondville
Description du poste
À propos du poste
En tant que conseiller·ère juridique chez Soucy, tu seras au cœur des décisions stratégiques et des activités légales de l’entreprise. Tu interviendras chaque jour sur des dossiers variés allant du droit commercial à la propriété intellectuelle, en passant par le droit de l’environnement.
Missions principales
- Analyser, rédiger et négocier des contrats commerciaux (fournisseurs, licences, accords de confidentialité, etc.).
- Interpréter les lois, règlements et décrets applicables afin de protéger les intérêts du groupe.
- Collaborer avec les conseillers juridiques externes et les gestionnaires internes sur des questions juridiques transversales.
- Veiller au respect des engagements contractuels, des politiques internes et de la législation en vigueur.
- Identifier les enjeux juridiques, proposer des solutions et formuler des recommandations alignées aux objectifs commerciaux.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour de procédures, de politiques et de modèles de contrats standardisés.
- Contribuer aux activités de conformité réglementaire de l’entreprise.
Profil recherché
- Baccalauréat en droit et inscription au Barreau du Québec.
- Quatre à sept ans d’expérience en droit des affaires.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Professionnalisme, discrétion, confidentialité et intégrité.
- Excellentes capacités de communication et d’explication de concepts complexes.
Compétences requises
- Rédaction et négociation de contrats en français et en anglais.
- Analyse juridique et interprétation de législations variées (commerciale, PI, environnement).
- Gestion de la conformité réglementaire.
Ce que nous offrons
- Programme de flexibilité incluant horaires flexibles, horaires comprimés et télétravail.
- Assurances collectives adaptées aux besoins des employés.
- Contribution de l’employeur à un REER.
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles.
Questions fréquentes
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Soucy
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