Conseiller(ère) en gestion du changement

À propos du poste

En tant que Conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement chez Unimax et ses filiales, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets d’évolution technologique et organisationnelle. Vous contribuerez à renforcer la culture d’excellence, de collaboration et d’engagement au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Missions principales

• Adopter une posture de leader humain lors de nouveaux projets, en participant aux rencontres d’équipe projet pour mesurer la compréhension du besoin de changement.
• Préparer une analyse détaillée du changement, identifier les parties prenantes, les impacts sur les processus, la culture, la structure et les systèmes.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement incluant l’analyse d’impacts, l’évaluation des risques et la planification des communications.
• Accompagner les gestionnaires dans leur rôle, anticiper les résistances et proposer des actions d’atténuation.
• Identifier les besoins en formation et coordonner la mise en place de programmes adaptés.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion du changement ou en accompagnement organisationnel.
• Capacité à travailler en collaboration avec la haute direction, les équipes projet et les parties prenantes.
• Excellentes compétences d’analyse et de communication.
• Orientation résultats et sens du service.

Compétences requises

• Analyse d’impacts organisationnels.
• Gestion des parties prenantes.
• Évaluation des risques.
• Conception et déploiement de stratégies de changement.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif, positif et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise innovante.