Conseiller(ère) Directeur Engagement – Stratégie et Transformation IA

À propos du poste

Sia, groupe international de conseil en management fondé en 1999, recherche un(e) conseiller(ère) directeur engagement à Montréal. Vous dirigerez des programmes de transformation organisationnelle, numérique et liée à l'intelligence artificielle, en accompagnant les équipes de direction de leurs clients dans la définition de leur vision, la structuration de leurs initiatives et l'atteinte de résultats durables.

Missions principales

• Développer des relations de confiance avec les clients et agir comme conseiller stratégique auprès des équipes de direction.
• Piloter des mandats complexes de transformation, de leur définition jusqu'à leur mise en œuvre.
• Diriger des diagnostics organisationnels et des analyses stratégiques pour identifier les leviers de création de valeur.
• Définir des feuilles de route de transformation et formuler des recommandations stratégiques.
• Conseiller les organisations sur l'identification, l'évaluation et la priorisation des opportunités d'intelligence artificielle, en évaluant leurs impacts organisationnels, opérationnels et humains.
• Concevoir et piloter des stratégies de gestion du changement, en accompagnant les parties prenantes et en préparant les plans de communication, de formation et d'adoption.
• Assurer la qualité des livrables, la gestion des risques, la gouvernance et la rentabilité des mandats, et collaborer avec les équipes multidisciplinaires.
• Encadrer et développer les équipes de consultation, agir comme mentor, participer au développement des méthodologies et assurer une veille stratégique sur l'IA et la transformation numérique.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ingénierie, administration, développement organisationnel ou domaine connexe.
• 7 à 10 ans d'expérience en conseil en management, avec une expérience significative en transformation organisationnelle, gestion du changement, transformation numérique ou intelligence artificielle.
• Expérience de direction de programmes de transformation complexes auprès d'organisations de grande envergure.
• Expérience concrète dans la conception et le déploiement de stratégies de gestion du changement.
• Atout : expérience dans les secteurs du transport, de l'énergie ou des services financiers.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit ; leadership mobilisateur, esprit analytique et sens stratégique.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des meilleures pratiques en gestion du changement (par exemple Prosci, ADKAR ou équivalents).
• Excellente compréhension des enjeux liés à l'adoption de l'intelligence artificielle et à la transformation numérique.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, avec augmentations annuelles structurées et boni liés à la performance.
• Avantages sociaux complets : assurance dentaire, vision, vie et contribution REER employeur.
• Programme d'accompagnement de carrière (coaching, rétroaction continue).
• Accès à la Sia Institute, plateforme de formation et de développement.
• Remboursement des formations continues et certifications professionnelles.
• Équipe de consultants qualifiés et opportunités de collaboration internationale.