Conseiller(e) en acquisition de talents

À propos du poste

Rejoignez Intersand en tant que Conseiller(e) en acquisition de talents et jouez un rôle stratégique dans l’attraction, l’évaluation, l’embauche et l’intégration des talents qui soutiendront la croissance de l’entreprise.

Missions principales

• Déployer des stratégies d’attraction et de sourcing diversifiées (affichages, chasse, réseaux sociaux, référencement, etc.).
• Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins, les profils recherchés et les stratégies d’attraction.
• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Effectuer les présélections, les entretiens et les évaluations des candidats.
• Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques d’entrevue et de sélection.
• Assurer une expérience candidat proactive et un suivi rigoureux à chaque étape.

Profil recherché

• Expérience avérée en recrutement ou acquisition de talents.
• Capacité à travailler en partenariat avec les managers et à influencer les décisions d’embauche.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Orientation résultats avec un sens aigu du service client interne.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de réseaux sociaux professionnels.
• Connaissance des processus de recrutement end‑to‑end.
• Capacité à analyser les besoins en compétences et à élaborer des profils de poste.

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride.
• Équilibre travail / famille.
• Avantages sociaux compétitifs.
• Compte santé et compte bien‑être.
• Télémédecine et programme d’aide aux employés.