Conseiller en ressources humaines

À propos du poste

La MRC de Vaudreuil‑Soulanges recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour soutenir sa mission de développement régional. Relevant de la direction générale, vous accompagnerez les dirigeants dans la gestion du personnel et des relations de travail.

Missions principales

• Conseiller et soutenir la direction générale et les directeurs en matière de gestion des ressources humaines et de relations de travail.
• Assurer le maintien d’un climat de travail harmonieux, sain et sécuritaire, incluant le suivi des dossiers de santé et sécurité au travail.
• Servir de personne‑ressource pour les employés sur les questions RH et les politiques internes.
• Participer à des projets de développement organisationnel : rédaction de politiques, amélioration des processus RH, implantation de nouvelles technologies.
• Planifier les besoins futurs en main‑d’œuvre et en formation, préparer les rapports de fin d’année pour la loi du 1 %.
• Gérer l’ensemble du processus de dotation : affichage, tri des CV, entrevues, références, tests, intégration et départs.
• Coordonner l’évaluation de la période d’essai et l’appréciation de la performance.
• Veiller à l’équité salariale et à la gestion des assurances collectives, du régime de retraite et des autres avantages.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles.
• Minimum cinq ans d’expérience en ressources humaines.
• Capacité à gérer plusieurs tâches avec flexibilité.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Discrétion, diplomatie et aptitude à influencer.
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréé (CRHA).

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Connaissance du milieu municipal (atout).
• Expérience en environnement syndiqué (atout).