Assistant(e) gérant(e) – Gestion magasin

À propos du poste

En tant qu’assistant(e) gérant(e) chez Groupe Yellow, vous soutenez le gérant dans la gestion quotidienne du magasin et veillez à la satisfaction de la clientèle tout en contribuant aux objectifs de vente.

Missions principales

• Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes.
• Superviser et mobiliser l’équipe, assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant.
• Former, coacher et développer les compétences des employés.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel.
• Élaborer les horaires de travail et gérer les ouvertures/fermetures du magasin.
• Présenter les promotions, proposer des articles complémentaires et réaliser les ventes via le système POS.
• Recevoir, déballer, étiqueter, organiser la marchandise et gérer l’inventaire.
• Préparer les commandes en ligne, assurer leur livraison et effectuer les dépôts bancaires.
• Veiller à la propreté du magasin et au respect des politiques internes.

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires terminé.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire et 1 an dans le commerce de détail ou le service à la clientèle.
• Disponibilité le jour, le soir et les fins de semaine.
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à organiser son temps et à prioriser.
• Aisance avec l’informatique et compétences en gestion des ressources humaines.
• Orientation résultats, sens de l’initiative, autonomie et leadership.
• Excellentes aptitudes en communication et mobilisation d’équipe.

Compétences requises

• Aisance avec l’informatique.
• Maîtrise du système de point de vente (POS).

Ce que nous offrons

• Bonus liés à l’atteinte des objectifs.
• Rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation et de reconnaissance d’ancienneté.
• Accès à un conseiller financier.
• Banque de journées maladie et assurance collective.
• Rabais chez divers partenaires.