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Agent(e) de liaison médico-scientifique (MSL) – Cardiorénal / Métabolisme

Groom & Associés / Associates · Sherbrooke

🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) agent(e) de liaison médico-scientifique (MSL) spécialisé(e) en cardiorénal et métabolisme pour rejoindre l’équipe médicale d’une organisation pharmaceutique mondiale reconnue, sur le territoire du Québec.

Missions principales

  • Développer et entretenir des relations scientifiques solides avec les professionnels de la santé et les leaders d’opinion du Québec.
  • Effectuer des échanges scientifiques et cliniques alignés avec la stratégie médicale de l’entreprise.
  • Identifier les besoins, enjeux et opportunités du milieu de la santé et contribuer aux réflexions stratégiques internes.
  • Participer aux activités de formation médicale, aux conseils consultatifs, aux congrès et aux échanges scientifiques.
  • Collaborer avec les équipes médicales, cliniques, d’accès au marché et commerciales dans le respect des exigences de conformité.

Profil recherché

  • Formation scientifique ou clinique pertinente (MSc, PharmD, PhD, infirmier(ère), diététiste, etc.).
  • Expérience en cardiométabolique, cardiovasculaire, diabète, obésité, néphrologie ou endocrinologie fortement valorisée.
  • Excellentes habiletés de communication scientifique et de présentation.
  • Capacité à développer des relations crédibles avec les professionnels de la santé.
  • Autonomie, initiative et forte capacité de collaboration.
  • Aisance à travailler sur le terrain avec des déplacements réguliers à travers le Québec.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie des parcours patients, des traitements et des données scientifiques émergentes dans les domaines cardiorénal et métabolique.
  • Maîtrise des échanges scientifiques et cliniques conformes aux exigences réglementaires.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel avec bonification et allocation automobile/véhicule.
  • Avantages sociaux complets et régime de retraite dès le jour 1.
  • Culture collaborative et humaine au sein d’une organisation pharmaceutique stable et reconnue mondialement.
  • Opportunité de travailler sur un pipeline innovant et de contribuer à la stratégie de croissance à long terme.

Questions fréquentes

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Publie il y a 4 mois

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