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Opérateur.trice intermédiaire

Pharmabio Développement · Montréal

Mid 🇫🇷 Français
remplisseuse étiqueteuse sérialisation Microsoft Office

Description du poste

À propos du poste

Le Groupe Parima recherche un(e) opérateur.trice intermédiaire pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en soirée, de 15h00 à 23h15, sans horaire rotatif. Vous travaillerez dans le secteur des produits pharmaceutiques non stériles.

Missions principales

  • Maîtriser les équipements de la ligne (remplisseuse, étiqueteuse, sérialisation, etc.) et atteindre la maîtrise de 4 blocs.
  • Monter la ligne de production selon les procédures établies et garantir la conformité aux standards.
  • Enregistrer les opérations et les résultats pour assurer un suivi efficace des performances.
  • Accompagner et former les opérateurs sur l’ensemble des équipements, partager les meilleures pratiques et garantir la conformité qualité.
  • Remplacer les aides opérateur et les opérateurs au besoin.
  • Effectuer toutes les autres tâches opérationnelles jugées pertinentes.

Profil recherché

  • Diplôme d’études secondaires complété ou équivalent.
  • Minimum trois ans d’expérience sur ligne de production dans l’industrie pharmaceutique, alimentaire, cosmétique ou domaine connexe.
  • Intérêt marqué pour la mécanique des équipements de production.
  • Capacité à planifier, organiser son travail et à communiquer en équipe.
  • Connaissance des BPF et respect des règles de santé et sécurité au travail.
  • Capacité à soulever une charge d’au moins 10 kg.

Compétences requises

  • Maîtrise des équipements de production (remplisseuse, étiqueteuse, sérialisation).
  • Montage et démontage d’équipements.
  • Analyse des problématiques mécaniques et proposition de solutions rapides.
  • Documentation des déviations et des performances.
  • Utilisation de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  • Maîtrise du français (anglais est un atout).

Ce que nous offrons

  • Assurance médicale, dentaire et assurance‑voyage.
  • Régime de retraite collectif.
  • Programme de reconnaissance et activités sociales.
  • Congés personnels.
  • Programme de soutien aux employés et télémédecine.
  • Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino).
  • Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit.
  • Programme de référence.
  • Service de repas subventionné.

Questions fréquentes

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