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Conseiller·ère, ressources humaines

Metro Inc. · Laval

Nouveau
Hybrid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un·e conseiller·ère en ressources humaines pour soutenir les gestionnaires de notre usine de Laval. Vous jouerez un rôle clé dans le développement, la mise en place et le suivi des politiques RH, tout en veillant à la conformité avec les lois du travail et les valeurs de l’entreprise.

Missions principales

  • Diffuser et assurer l’application des politiques et procédures RH.
  • Conseiller les gestionnaires sur l’interprétation des lois du travail, la gestion des talents, le rendement, l’absentéisme et la discipline.
  • Maintenir un climat de travail sécuritaire, sain et respectueux.
  • Intervenir lors de situations problématiques et traiter les plaintes avec diligence.
  • Coordonner le recrutement et les mouvements de personnel en collaboration avec les parties concernées.
  • Collaborer avec le·la technicien·ne RH et paie et assurer les remplacements nécessaires.
  • Organiser l’accueil, la formation et l’intégration des nouveaux employé·e·s.
  • Conseiller en santé et sécurité au travail, prévenir les accidents et animer le comité SST.
  • Assurer le suivi des dossiers CNESST et d’invalidité conformément aux lois en vigueur.
  • Veiller au respect de la Loi sur la francisation et élaborer des plans d’action le cas échéant.
  • Participer à des projets spéciaux RH et développer des programmes de formation.

Profil recherché

  • Expérience avérée en conseil RH auprès de gestionnaires.
  • Bonne connaissance des lois du travail, de la santé et sécurité au travail et des pratiques de recrutement.
  • Capacité à gérer les relations de travail et à intervenir dans des situations conflictuelles.
  • Compétences en communication écrite et orale, notamment en français.
  • Orientation service, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

    Ce que nous offrons

    • Horaire flexible pour favoriser l’équilibre travail/vie personnelle
    • Télétravail en mode hybride après la période d’essai
    • Assurances collectives dès le premier jour
    • Régime de retraite
    • Programme d’aide aux employé·e·s
    • Stationnement gratuit
    • Opportunité de développement professionnel
    • Bornes de recharge pour voitures électriques

    Questions fréquentes

    Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Metro Inc..
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    Publie il y a 14 heures

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