Assistant·e surintendant·e – Civil & Infrastructure
Pomerleau · Trois-Rivières et périphérie
Description du poste
À propos du poste
En tant qu’assistant·e surintendant·e au sein de l’équipe génie civil & infrastructure de Pomerleau, vous soutiendrez le surintendant·e dans la coordination des activités du chantier afin d’assurer le bon déroulement des travaux sur des projets de grande envergure (de 1,5 M$ à plus d’un milliard $).
Missions principales
- Participer à l’application des plans et promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité et d’environnement.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de chantier et de l’échéancier maître.
- Organiser et animer des rencontres avec les sous‑traitants et l’équipe projet pour résoudre les enjeux.
- Préparer et suivre l’échéancier à trois semaines avec le·la gérant·e de projet et le responsable.
- Assurer le suivi des approvisionnements critiques afin d’éviter les retards.
- Lire et interpréter plans, dessins d’atelier et fiches techniques pour valider la conformité et les délais.
- Veiller au respect du budget et des exigences contractuelles.
- Servir de point de contact pour les partenaires internes et externes et encadrer les membres de l’équipe chantier.
Profil recherché
- 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’assistant·e surintendant·e.
- Carte CCQ compagnon valide.
- Excellentes capacités d’organisation et de travail en équipe.
- Maîtrise avérée de la lecture de plans et de devis.
- Compétences technologiques solides.
Compétences requises
- Lecture de plans.
- Interprétation de dessins d’atelier.
- Lecture de fiches techniques.
- Gestion d’échéancier.
- Coordination de sous‑traitants.
- Suivi des approvisionnements.
Ce que nous offrons
- REER collectif avec jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
- Travail hybride pour les postes corporatifs.
- Programme d’actionnariat.
- Développement professionnel soutenu.
- Titre de transport payé.
- Minimum de 4 semaines de vacances dès l’arrivée.
- Reconnaissance parmi les 100 Meilleurs Employeurs du Canada.
Questions fréquentes
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