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Surintendant·e

Pomerleau · Gatineau

Nouveau
Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Systèmes électriques Logiciels de planification

Description du poste

À propos du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer! En tant que surintendant·e, tu deviendras le champion de la sécurité sur tous les chantiers, en veillant à la conformité aux normes, codes et règlements de santé, sécurité et environnement.

Missions principales

  • Superviser et coordonner les travaux électriques ou mécaniques en collaboration avec les partenaires de métier.
  • Assurer la conformité aux exigences des codes, aux normes de santé et de sécurité, et à la séquence des travaux avec les autres disciplines.
  • Gérer de manière proactive les matériaux du projet pour respecter le programme de qualité.
  • Mentorer et guider les équipes sur le terrain, favoriser la collaboration et l’excellence.
  • Collaborer avec les partenaires commerciaux et les consultants pour respecter les jalons et dates cibles.
  • Recommander des méthodes créatives afin d’améliorer l’efficacité du projet.
  • Participer aux réunions de coordination avec le client et les chefs de projet lors du démarrage du site.
  • Recevoir les matériaux, veiller au respect des codes de construction et tenir à jour dossiers et inventaires.

Profil recherché

  • Plus de 7 ans d’expérience dans la construction.
  • Solide connaissance pratique des systèmes électriques ou mécaniques et de leur coordination sur des projets d’infrastructure ou de bâtiments.
  • Certificat, diplôme ou formation pertinente en construction.
  • Expérience avérée en gestion des règlements de sécurité, planification de projets, contrôle de la qualité et des coûts.
  • Capacité à proposer des solutions créatives et à travailler avec des logiciels de planification.

Compétences requises

  • Systèmes électriques
  • Systèmes mécaniques
  • Logiciels de planification

Ce que nous offrons

  • REER collectif avec jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
  • Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
  • Actionnariat – devenir partenaire du succès de l’entreprise
  • Développement professionnel soutenu
  • Titre de transport payé
  • Minimum de 4 semaines de vacances dès l’arrivée
  • Reconnaissance comme l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada

Questions fréquentes

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