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Superviseur Facturation, Encaissements et Recouvrement (Lead)

Health Shared Services · Edmonton et périphérie

جديد
Permanent Onsite Lead 38 - 65 CAD/ساعة 🇫🇷 Français
Gestion du recouvrement Management d'équipe Analyse financière Gestion du changement Facturation Reporting financier

وصف الوظيفة

A propos du poste

Rejoignez une organisation dynamique au sein du département Finance de Health Shared Services. En tant que Superviseur Billing, Cash & Collections (BCC), vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation de nos flux financiers et la conduite du changement pour accroître l'efficacité opérationnelle de votre équipe.

Missions principales

  • Pilotage stratégique : Planifier et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration de l'efficacité de l'équipe BCC et gérer les processus de conduite du changement.
  • Gestion opérationnelle : Développer, administrer et mettre à jour les politiques et procédures internes pour garantir la conformité et la fluidité des opérations.
  • Management d'équipe : Coordonner l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, formation, gestion des horaires, évaluations annuelles et gestion de la performance).
  • Expertise financière : Réaliser des analyses financières complexes pour assurer la production de rapports précis, complets et exploitables.
  • Collaboration transverse : Agir en tant que conseiller auprès des autres portefeuilles BCC, des divisions financières, des dirigeants opérationnels et des partenaires externes.
  • Gestion de projets : Piloter des projets de collecte de données et communiquer les évolutions structurelles aux parties prenantes.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion d'équipe dans un environnement de facturation ou de recouvrement.
  • Capacité démontrée à piloter des projets de gestion du changement et d'optimisation de processus.
  • Excellentes capacités d'analyse financière et de synthèse.
  • Leadership affirmé avec une aptitude à fixer des attentes claires et à accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  • Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, partenaires).

Competences requises

  • Gestion du cycle de facturation et recouvrement (Billing & Collections)
  • Management et leadership d'équipe
  • Analyse financière et reporting
  • Gestion du changement (Change Management)
  • Maîtrise des processus de contrôle interne et procédures financières

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Health Shared Services.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Edmonton et périphérie.

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