Enseignant d'anglais junior en Chine – Programme de lancement de carrière post‑diplôme (Full‑Time)

English 1, acteur reconnu du secteur de l'enseignement de l'anglais à l’international, lance son programme de recrutement dédié aux jeunes diplômés et aux professionnels en début de carrière souhaitant vivre une expérience d’expatriation enrichissante en Chine. Aucun antécédent d’enseignement n’est requis : nous vous proposons une formation complète, le parrainage de votre visa Z, ainsi qu’un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. **Missions principales** - Animer des cours d’anglais interactifs pour des apprenants âgés de 3 à 16 ans, en suivant le programme primé d’English 1 et en intégrant des outils numériques (tablettes, plateformes d’apprentissage en ligne). - Concevoir et adapter des supports pédagogiques ludiques afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque classe. - Participer activement aux événements scolaires (spectacles, journées sportives, ateliers culturels) et aux projets d’engagement communautaire. - Contribuer à l’évaluation des progrès des élèves et à la rédaction de rapports de suivi. - Collaborer avec l’équipe enseignante locale et les coordinateurs de programme pour garantir la qualité de l’enseignement. **Ce que nous offrons** - Un salaire compétitif, complété par une prime de performance versée après 6 mois d’ancienneté. - 21 jours de congés payés annuels, plus des jours de congé supplémentaires liés aux fêtes chinoises. - Indemnité de vol aller-retour, assurance santé internationale et prise en charge du visa Z. - Hébergement hôtelier pendant les deux premières semaines d’arrivée, suivi d’un logement partagé ou individuel selon vos préférences. - Programme d’induction intensif incluant un certificat TEFL (120 h) et des cours à distance de niveau avancé (Level 6 Trinity College CertPT, DELTM). - Cours gratuits de mandarin pour faciliter votre intégration culturelle. - Activités sociales et sorties encadrées (visites de sites historiques, excursions, soirées interculturelles). - Perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe English 1 (poste de coordinateur pédagogique, formateur senior, manager de centre). **Profil recherché** - Titulaire d’une licence (ou équivalent) dans n’importe quelle discipline. - Passeport valide et volonté de s’expatrier pour une durée minimale de 12 mois. - Intérêt prononcé pour l’éducation, le voyage et les échanges culturels. - Capacité à travailler en équipe, sens de l’initiative et aisance relationnelle avec les enfants et les adolescents. - Vérification de casier judiciaire (extrait de naissance sans mention judiciaire). - La possession d’une certification ESL (TEFL, TESOL, CELTA) constitue un atout et peut être prise en charge par l’employeur. Rejoignez English 1 pour vivre une aventure professionnelle unique, développer vos compétences pédagogiques et découvrir la richesse culturelle de la Chine tout en construisant les bases d’une carrière internationale solide.