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Cuisinier·ère en restaurant gastronomique

Hôtel Universel & UniverSpa nordique Rivière-du-Loup · Rivière du Rempart

Nouveau
Junior 🇫🇷 Français
normes MAPAQ

Description du poste

À propos du poste

Sous la supervision du chef cuisinier, vous assurerez la préparation, l'assemblage et le dressage des plats du restaurant Boréal Univers Gourmand, situé à l’Hôtel Universel de Rivière‑du‑Loup. Vous contribuerez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle aux clients pour les repas quotidiens et les événements spéciaux.

Missions principales

  • Préparer et cuire les aliments selon les recettes et les commandes.
  • Dresser les assiettes de façon soignée conformément aux standards du restaurant.
  • Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité en tout temps.
  • Maintenir la propreté de l’espace de travail et participer à l’entretien général de la cuisine.
  • Gérer les inventaires, les conservations et les pertes.
  • Collaborer avec l’équipe pour assurer un service fluide.
  • Participer à l’amélioration continue des menus et des opérations.

Profil recherché

  • Esprit d’équipe, rapidité d’exécution et souci du détail.
  • Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide.
  • Créativité culinaire et sens de l’organisation.
  • Ponctualité, rigueur et professionnalisme.

Compétences requises

  • Diplôme en cuisine ou expérience équivalente en restauration (obligatoire).
  • Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire (atout).
  • Connaissance des normes MAPAQ en hygiène et salubrité.
  • Capacité à travailler debout longtemps et à soulever des charges modérées.
  • Maîtrise du français.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel, basé sur l’expérience.
  • Uniforme fourni gratuitement.
  • Repas employé à 5 $.
  • Rabais de 50 % sur les services de l’hôtel, du spa nordique et du restaurant.
  • 25 % de rabais sur les produits Thalgo et France Laure.
  • Accès familial gratuit à la piscine, à la salle d’entraînement et à la salle d’arcade.
  • Activités sociales pour les employés.
  • Formation continue et possibilités d’avancement.
  • RVER (régime volontaire d’épargne‑retraite).

Questions fréquentes

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