Coordonnateur RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) RH pour rejoindre une entreprise du commerce de détail à Saint‑Laurent. Vous assurerez le soutien quotidien des dossiers employés, la production de rapports et les activités de recrutement tout en veillant à la conformité réglementaire.

Missions principales

• Tenir à jour les dossiers des employés et les formulaires RH.
• Produire et diffuser les rapports d’effectifs et d’indicateurs RH.
• Répondre aux demandes internes et externes en matière de RH et soutenir les gestionnaires.
• Gérer le cycle complet de recrutement, de l’affichage à l’intégration.
• Organiser le calendrier du service et suivre les priorités de projets RH.
• Veiller au respect des exigences fédérales et provinciales en matière de normes du travail.
• Administrer les dossiers de congés et les plans de retour au travail avec les assureurs.
• Soutenir les évaluations de rendement, la formation obligatoire et le renouvellement des certifications.
• Traiter les factures du service et coordonner les réunions RH.
• Participer aux réunions du comité santé‑sécurité et contribuer à l’amélioration des politiques.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle généraliste ou de coordination RH.
• Expérience pratique en administration RH et gestion de dossiers employés.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Maîtrise des systèmes ADP Workforce Now, Ceridian ou Dayforce.

Compétences requises

• ADP Workforce Now
• Ceridian
• Dayforce