Technicien(ne) de service en chantier – BEV (sous-terre)

À propos du poste

Sandvik Mining recherche un(e) technicien(ne) de service en chantier pour des équipements miniers sous-terre. Le poste consiste à dépanner, réparer et entretenir les aspects mécaniques et électriques des équipements, à les mettre en service et à former les techniciens des clients. Le lieu de travail est au Québec (probablement susceptible de changer) et l'horaire est en rotation 14-14.

Missions principales

• Entretien, maintenance et réparation des équipements, préparation des outils et des pièces.
• Inspections avant livraison et mise en service, diagnostic des problèmes et analyses des causes racines (RCA).
• Réparations préventives et propositions d'amélioration aux équipements et processus du client.
• Diagnostic des systèmes hydrauliques, mécaniques, électriques, pneumatiques et d'automatisation.
• Remplissage des rapports d'entretien, documentation des réparations et des retours techniques des clients.
• Formation des techniciens du client et guidage des employés moins expérimentés.
• Tous les travaux conformes aux procédures et aux normes de sécurité, avec port de l'EPI requis.

Profil recherché

• Diplôme ou certificat dans un domaine pertinent (mécanique/électrique) ou expérience équivalente en tant que mécanicien(ne) d'équipement lourd.
• 3 ans d'expérience connexe avec l'équipement minier sous-terre ; sceau rouge, le cas échéant.
• Capacité de travailler en français et en anglais, un atout ; expérience avec l'équipement de Sandvik, un atout.
• Permis de conduire en règle et volonté de voyager aux sites miniers et au Canada selon les besoins.
• Horaires variés selon les besoins.

Compétences requises

• Lecture de schémas hydrauliques et électriques.
• Diagnostic, dépannage et réparation de problèmes électriques et mécaniques.
• Compétences informatiques et expérience avec le progiciel Microsoft.
• Communication écrite et verbale solides.

Ce que nous offrons

• Taux horaire de départ de 45,00 $, sous réserve des conditions applicables.
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur et avantages sociaux (santé, dentaire, vie et invalidité).
• Heures supplémentaires rémunérées selon les normes provinciales, programme de remboursement des outils et formations rémunérées.
• Véhicule de compagnie (selon l'affectation) et téléphone cellulaire fourni.
• Programme de perfectionnement et formation continues.